Från 2027 får arbetsgivaren rätt att avslå en anställds begäran om att ta ut sparad ledighet, ifall tidpunkten medför olägenheter för verksamheten.

Ett arbetsavtal på viss tid kan nu ingås utan särskild orsak om vissa villkor är uppfyllda. Avtalet vara max 12 månader och kan sägas upp efter halva tiden.

Den finländska bilbranschens standardavtalsvillkor har uppdaterats. Tydliga villkor gynnar både branschens aktörer och konsumenterna.

En lagändring gör att även icke-organiserade arbetsgivare rån 2025 kan ingå lokala avtal som baserar sig på nya kollektivavtal.